Mehrwerte

Ausbildungsleitbild Mit konkreten Grundsätzen und Zielen

  • Wir entwickeln motivierte Persönlichkeiten zu begehrten Fachkräften weiter.
  • Unser Lernfeld ist zukunftsorientiert, innovativ und vielfältig.
  • Wir begegnen unseren Auszubildenden auf Augenhöhe und führen situativ.
  • Unser Umgang miteinander ist geprägt von Respekt, Zuverlässigkeit und Offenheit.
  • Unsere Ausbildung ist international ausgerichtet.

Azubis kommen zu Wort Ein Blick hinter die Kulissen

Azubi Ratingen

Fachlagerist

Marcel Braunschläger

Wie sind Sie auf Geberit aufmerksam geworden?

Ich habe die Stellenausschreibung im Internet gesehen. Ergänzend dazu habe ich immer wieder positive Stimmen über Geberit gehört. Es ist ein sehr gutes Unternehmen mit einem großen Logistikbereich. Geberit hat mich sofort überzeugt und mir war klar: “Da will ich hin!“.

Was ist das Besondere an Geberit?

Die Ausbildung ist enorm vielseitig. Mein Ausbildungsplan ist so gestaltet, dass ich sehr viele Abteilungen durchlaufen kann und nicht nur rein den Logistikbereich. So kann ich das komplette Unternehmen und auch sehr viele Mitarbeitende persönlich kennen lernen. Super ist aber auch, dass ich mir in der Regel die Arbeits- und Pausenzeiten frei einteilen kann. Was ich besonders schätze ist, dass ich auch einen anderen Standort kennen lernen darf und die Chance habe an einem Auslandsprojekt teilzunehmen. Ich kann also jedem nur raten: Entscheidet euch für Geberit!

Fachlagerist
Azubi-Haldensleben

Maschinen- und Anlagenführerin

Sabrina Hahn-Vögtle

Wie sind Sie auf Geberit aufmerksam geworden?

Bei einer Informationsveranstaltung an unserer Schule wurde uns die Firma Geberit mit allen Ausbildungsmöglichkeiten vorgestellt. Ich habe dann bei Geberit ein Praktikum absolviert und festgestellt, dass dies genau der richtige Beruf und Geberit die optimale Firma für mich ist. Somit war klar, dass ich mich für einen Ausbildungsplatz bewerbe. Als ich dann die Zusage bekam, war ich überglücklich.

Was gefällt Ihnen an Geberit?

Alle Mitarbeiter, egal ob Azubis oder Führungskräfte gehen miteinander sehr freundlich um. Dass ich viele unterschiedliche Abteilungen durchlaufe macht die Ausbildung sehr abwechslungsreich und interessant. Ich schätze besonders, dass wir schon als Azubis Gleitzeit haben. Dies kommt mir gerade jetzt, in der Zeit wo ich den Mopedführerschein mache, sehr entgegen. In meinem persönlichen Umfeld werde ich oft beneidet wenn ich erzählen kann, dass ich es zu einem Ausbildungsplatz bei Geberit geschafft habe.

Was wird Ihr spannendstes Projekt in der Ausbildung?

Ich freue mich bereits heute schon, wenn ich im nächsten Ausbildungsjahr für eine Woche in ein anderes Geberit Werk zum Austausch gehen darf.

Maschinen- und Anlagenführer

Soziales Engagement Warum nicht die Welt verbessern?

Mit unseren sozialen Hilfsprojekten wollen wir einen nachhaltigen Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität leisten – indem wir Menschen in Entwicklungsregionen dieser Welt zu einer besseren sanitären Grundversorgung verhelfen und ihnen damit eine wichtige Lebensgrundlage sichern.

Deshalb bieten wir unseren Auszubildenden die Möglichkeit, sich sozial zu engagieren. Jeden Tag ein wenig oder im Speziellen während der einmal jährlich stattfindenden, freiwilligen Geberit Sozialprojekte für Auszubildende: Die Sanierung von defekten WC-Anlagen in Kroatien oder Südafrika. Die Installation von sanitären Anlagen in einem Hospiz in Rumänien, mit viel Zeit für die teils schwerkranken Bewohner. Oder die Sanierung der sanitären Anlagen in einem Dorf für körperlich behinderte Kinder im Nordosten Indiens. Das sind Projekte, in denen unsere Auszubildenden in den vergangenen Jahren im Einsatz waren.

Mehr Informationen zu unserem soziales Engagement und weltweite Hilfsprojekte mit Geberit Auszubildenden.

Unsere Extras Alles außer gewöhnlich - Und das von Anfang an

Einführungswoche

Einführungswoche

Mit dem Einführungsprogramm beginnt eine sehr abwechslungsreiche und interessante Ausbildung, vom ersten Tag an. In den ersten Tagen lernst Du zunächst die Ausbilder und alle Auszubildende kennen. Du erlebst eine Werksbesichtigung und viele verschiedene Aktivitäten zum Kennenlernen des Geberit-Konzerns. Abgeschlossen wird das Einführungsprogramm mit einem Azubiausflug, an dem alle Auszubildenden unserer Lehrjahre mit viel Spaß teilnehmen. Damit bist Du gut vorbereitet, um in den einzelnen Fachabteilungen durchstarten zu können.